אסף שני, גישור פנים ארגוני ועסקי, סדנאות ניהול קונפליקטים ומו"מ, ייעוץ למנהלים
סדנאות פרקטיות בניהול קונפליקטים, מו"מ, שיחות קשות, ממשקים, מכירות וכל סיטואציה בה יש התנגשות בין נקודות מבט.
אסף שני עוסק בגישור פנים ארגוני וגישור עסקי כבר למעלה מ-20 שנה; הוא אחד המגשרים המנוסים בארץ ומביא איתו ניסיון רב.
מנהל שנמצא לקראת מו"מ או קונפליקט וזקוק להכוונה, יחידה בארגון שזקוקה לזווית חיצונית או הנהלה הנערכת לקראת מצב מורכב.
קונפליקט הוא מן הסתם המונח הבסיסי ביותר בתחום הגישור. דפדוף בעיתון יומי יוכיח עובדה פשוטה (ועצובה): קונפליקטים הם התופעה החברתית הנפוצה ביותר. למרות היותה כה…
הליך גישור מוכר בציבור כהליך בו צד שלישי, הניטרלי לסכסוך מבחינה זו שאין לו אינטרסים בנושא הקונפליקט, מסייע לצדדים המסוכסכים לפתור את הקונפליקט. זו אכן הגדרה נכונה…
במאמר מהו הליך גישור אבחנו בין הליך הגישור להליכים פטרנליסטיים כגון הליך משפטי, בוררות והליך הפישור. באותו מאמר ציינתי כי אין הליך “נכון” לפתרון קונפליקטים אלא הליך המתאים…
.למה יצירתיות, שהכי נדרשת כאשר יש קונפליקט, אובדת ואיך חושבים יצירתי כשיש קונפליקטים
בבסיס כל בלאגן/קונפליקט יש כיווץ. מה זה אומר ומה עושים אתו
להיות אדם מרצה זה חיסרון! ובכן… לאו דווקא! בואו ותראו איך הופכים את הריצוי ליתרון
