כל מנהל, מנוסה ככל שלא יהיה, נמצא אחת לזמן מה במצב בו הוא זקוק לייעוץ חיצוני. הסיבות לצורך הייעוץ יכולות להיות שונות ומגוונות: בעיה נקודתית הדורשת הכוונה של גורם חיצוני, תבנית התנהגותית הגובה מהמנהל ו/או מהארגון עלויות גבוהות ודורשת שינוי או כל נושא אחר הפוגע בתפקודו של המנהל.
שירותי הייעוץ שמציעה שני גישור למנהלים הוא ייעוץ 1:1 אישי, דיסקרטי ותכליתי. המטרה היא לחולל שינוי התנהגותי ולכן הגישה בה מתנהל הייעוץ היא גישה מעצימה המלווה בהרבה התנסויות פרקטיות.
אנו חסידי הגישה הקצרה והממוקדת ולכן גם תהליכי הייעוץ האישיים שאנו מנהלים הנם קצרי טווח יחסית וממוקדי מטרה.