לנצח בלי להילחם לפי גישת ה-I Win לניהול חכם של התנגשויות ביום יום.
- להשיג תוצאות טובות יותר בפחות אנרגיה.
- לדאוג לאינטרסים שלך בלי לפגוע במערכות יחסים.
- לא לוותר על עצמך בסביבת עבודה מאתגרת וסוערת.
- למצב את עצמך כמאסטר בהנעת אנשים ופתרון בעיות.
כולנו חווים התנגשויות בעבודה
התנגשויות בעבודה הן בלתי נמנעות. הדרך שבה אנחנו מגיבים אליהן עולה לנו ביוקר.
המחיר שאתם משלמים:
- בריחה אל "הבונקר הרגשי" כדי לשמור על השקט.
- תחושת חוסר אונים ואכזבה עצמית בסיום פגישות.
- הרגשה שאתם והיכולות המקצועיות שלכם לא באות לידי ביטוי.
- הצטברות של תסכול ושחיקה שקטה לאורך זמן.
המחיר שאתם משלמים:
- "עיוורון תחושת הצדק" שסוחף אתכם למאבקים עקרים.
- בזבוז אנרגיה עצום על מלחמות אגו במקום על מקסימום תוצאות.
- יצירת שם רע ופגיעה במערכות יחסים קריטיות בארגון.
- עבודה קשה מדי שלא מניבה את התוצאות שרציתם.
בזבוז אנרגיה אדיר ופוטנציאל ניהולי שלא ממומש.
הכירו את שיטת האי-לוחמה החדשה: מודל ה-I Win
איך להשיג את המטרות הניהוליות והארגוניות שלך בצורה המהירה והיעילה ביותר – בלי להילחם מלחמות מיותרות.
שליטה בזמן אמת
יכולת לזהות התנגשות במקום להגיב באוטומט, ולבחור בטקטיקה החכמה ביותר.
חיסכון באנרגיה
הפסקת הבזבוז האנרגטי על ויכוחים עקרים ומאבקי אגו שאינם מקדמים דבר.
השגת תוצאות מירביות
השגת היעדים והמטרות הניהוליות שלך בדרך קצרה, מדויקת ואפקטיבית.
שימור מערכות יחסים
עמידה תקיפה על העמדות שלך לצד שמירה על יחסים מקצועיים מעולים בארגון.
מה כולל הקורס הדיגיטלי
לנצח בלי להילחם: גישת ה-I Win לניהול חכם של התנגשויות ביום יום.
- שיעור 1.1: "הכיווץ" שגורם לך להפסיד.
- שיעור 1.2: למה Win – Win לא עובד בשטח.
- שיעור 1.3: לזהות ולצאת מהתבנית.
- שיעור 2.1: הפינג-פונג והטרגדיה של איבוד השליטה.
- שיעור 2.2: מנועי הדחיפה.
- שיעור 2.3: מנעולי נקודת המבט.
- שיעור 2.4: האגו הוא חלק מהפתרון.
- שיעור 3.1: שאלות ה-I Win.
- שיעור 3.2: אנוכיות היא המפתח!
- שיעור 3.3: I Win ככלי לאחריות.
- שיעור 4.1: זו לא מטרה טמבל, זה הפתרון!
- שיעור 4.2: פירוק התמונה הלכה למעשה.
- שיעור 5.1: ניתוח מקרה.
- שיעור 5.2: סיכום הקורס ו... מה הלאה?
יישום מעשי של מודל ה-I Win במרחב האישי והמשפחתי – לניהול שיחות מורכבות ושמירה על יחסים קרובים.
האדם מאחורי הקורס

נעים מאוד, אסף שני.
כבר קרוב ל-30 שנה אני עוסק בגישור, בניהול קונפליקטים ומו"מ. עבדתי עם עשרות אלפי מנהלים – בהדרכה, בייעוץ אישי וכצדדים להליכי גישור ועל בסיס ניסיון רב השנים הזה פיתחתי את מודל ה-I Win.
כשכתבתי את הקורס עמדתם אל מול עיני – כל אותם מנהלים ומנהלות שפגשתי לאורך השנים שמעולם לא למדו איך לנהל התנגשויות יומיומיות בדרך חכמה. את המשפט "אם רק הייתי יודע את זה קודם", שמעתי כל כך הרבה פעמים ולכן השליחות שלי היא לעזור לאנשים לשגשג והיכולת לפתור בעיות, להניע, לרתום, לפתור התנגשויות ולנהל מו"מ בחוכמה היא אחת היכולות ההכרחיות בנתיב השגשוג.
אני מגיע מרקע של חשבונאות, כלכלה, משפטים ופילוסופיה, מה אומר שהקורס בנוי באופן תכליתי מצד אחד ועם עומק מצד שני.
- אם אתם מרגישים שאתם הופכים שולחנות ולא משיגים את המטרות שלכם או לחילופין בורחים מכל עימות ולא משיגים את המטרות שלכם, הקורס הזה עבורכם.
- אם אתם רוצים ללמוד איך להשיג את המטרות שלכם וגם לשמור על מערכת יחסים תקינה, הקורס הזה עבורכם.
- אם אתם מבינים שבעידן ה-AI עולם העבודה מחייב מנהלים להיות בעלי מיומנויות קריטיות בהנעה, רתימה ופתרון בעיות, הקורס הזה עבורכם.
- אם אתם מרגישים שהעדר יכולות בינאישיות מונעות ממכם לממש את הפוטנציאל שלכם, הקורס הזה בשבילכם.
הצצה לתוך הקורס
קבלו טעימה קצרה מהתכנים, האנימציות והתרגולים המעשיים המחכים לכם בפנים.
🎬 סרטוני אנימציה קצרים
למידה חווייתית וקלילה שממחישה רעיונות ומצבים אמיתיים מעולם הניהול.
💡 מודלים ופרקטיים
כלים מבוססים על 30 שנות ניסיון שתוכלו ליישם עוד היום בפגישה הבאה שלכם.
📱 קצר, זמין ולעניין
שיעורים קצרים וממוקדים המותאמים לסדר היום העמוס שלכם, זמינים מכל מקום ובכל זמן.
מה מנהלים אומרים ומנהלות ממליצות
"הכלים של אסף שינו לי לחלוטין את הגישה בישיבות הנהלה. במקום להיגרר למאבקי יוקרה, למדתי איך להשיג את מה שהצוות שלי צריך בשקט, במהירות ובלי ליצור אנטגוניזם."
רונן מ.
סמנכ"ל תפעול, חברת טכנולוגיה
"כמנהלת צעירה נהגתי לא פעם לוותר כדי לא לייצר חיכוכים. מודל ה-I Win נתן לי מסגרת ברורה וביטחון לעמוד על שלי מבלי לפגוע ביחסים הניהוליים."
מיכל ק.
מנהלת מוצר
"הפרק של פירוק התמונה פשוט פתח לי את העיניים. יישמתי את זה במו"מ מורכב מול ספק גדול והגענו להסכמות תוך חצי מהזמן שהערכנו."
אלון ש.
מנהל רכש גלובלי
"הבונוס על היישום בבית היה שווה את כל ההשקעה. קורס פרקטי, ממוקד וקולע בול לאתגרים של עולם הניהול העכשווי."
דנה ל.
מנהלת משאבי אנוש
בחרו את המסלול המתאים לכם
הצטרפו עכשיו והתחילו ליישם את מודל ה-I Win בלמידה עצמית או בארגון.
למנהלים ומנהלות
- גישה מלאה לכל 5 יחידות הלימוד.
- גישה לשיעור הבונוס: "לנצח בלי להילחם גם בבית".
- צפייה בקצב אישי מכל מכשיר.
- גישה לכל החיים לתכני הקורס.